Courrier du Vietnam
Emploi : plus de Vietnamiens en Corée du Sud
(29/05/2008)
Environ 15.000 Vietnamiens devraient partir travailler en Corée du Sud, cette année, selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (contre 10.490 en 2007).
Selon les statistiques fournies par le Centre de l'emploi à l'étranger relevant du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (MTIAS), le Vietnam est premier d'une liste de 10 pays en termes de quantité de ressources humaines présentes, suite au système de permission d'emplois (EPS).Toujours selon le MTIAS, 10.490 personnes ont été envoyées en Corée du Sud, en 2007, dans le cadre du programme EPS, conclu entre le MTIAS et son homologue sud-coréen. Grâce à cet effectif, le Vietnam est le pays qui envoie le plus de travailleurs en Corée du Sud. Cette année, pour la troisième fois, les 2 pays coopèrent dans l'organisation d'examens en langue coréenne et la délivrance de certificats dans cette langue. À présent, le programme EPS est ouvert largement aux 63 sur 64 provinces et villes du pays ainsi qu'à plusieurs écoles professionnelles différentes. Particulièrement, le MTIAS accorde des politiques en faveur des populations des régions montagneuses pour aller travailler en Corée du Sud. Selon Nguyên Thanh Hoa, vice-ministre du MTIAS, cette année, l'effectif des travailleurs vietnamiens en Corée du Sud augmentera de 4.000 personnes par rapport à l'année précédente. Si l'éducation, la formation et l'orientation professionnelle se déploient efficacement, l'envoi de travailleurs en Corée du Sud sera certainement croissant. "Il n'y a pas de limites, si la Corée du Sud nécessite davantage de travailleurs vietnamiens, ils seront envoyés", a-t-il affirmé. Pourtant, les risques d'abus sont encore bien présents dans les filières d'envoi de travailleurs en Corée du Sud. Face à cette situation, le Centre de l'emploi à l'étranger a établi un service téléphonique de renseignements pour les travailleurs. Cela leur permet à la fois de mieux s'informer et d'éviter les escroqueries. Le directeur du centre, Phan Van Minh, souligne que le programme EPS préconise 3 types de personnes : soldats démobilisés, élèves des écoles professionnelles et travailleurs pauvres. Les sélections sont décidées par le Département de l'économie (ministère de la Défense), les écoles d'apprentissage, les Services provinciaux du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales. Pour pouvoir partir travailler en Corée du Sud, les critères suivants sont nécessaires, selon le programme EPS : être âgé de 18 à 39 ans ; sans antécédent judiciaire ; ne pas être interdit de sortie du pays ; ne pas enfreindre la loi sud-coréenne ; être en bonne santé ; être muni d'une carte d'identité et d'un visa d'un an minimum, et être titulaire d'un certificat de la langue coréenne. Le dossier de candidature doit être accompagné de copies certifiées. Un nouveau règlement sud-coréen stipule que le salaire minimum des travailleurs étrangers sera augmenté, avec une somme environ de 900 dollars. De là, les salaires moyens fluctueront entre 1.100 et 1.300 dollars par mois, tandis que les dépenses de base sont d'environ 700 dollars. Cela explique pourquoi la Corée du Sud devient une destination de prédilection des travailleurs vietnamiens en particulier et étrangers en général.My Anh/CVN(29/05/2008)
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